| 2026年9月13日下午6点沧交MCE星光班顺利召开新学期线下核心会议。本次会议以新学期团队复盘、成员磨合、纳新筹备为核心主题。 初步分为三个部分： ①复盘上学期星光班活动成果、活动照片回顾、往期工作得失总结； ②解读新学期核心工作规划重点：校区基数目标月均达到2.0+、提升月均论坛活跃人数、介绍TC聘书发放的要求，争取最后TC组都拿到证书；坚持每月开展2‑3场高质量线下活动，严控活动影像照片质量；小型活动TC组可推行线上会议商讨模式；将月度报告PPT迭代为高标准总结帖；重点推进新学期纳新全流程筹备工作，统筹策划宣传方案，设计纳新物料，落实宣讲安排；同步完成报名渠道搭建、细化人员分工，保障纳新各环节有序落地，吸引更多感兴趣的同学加入星光班。 ③初步介绍纳新完整流程框架，抛出待讨论议题，开启头脑风暴环节。 .gif) 在开展新学期见面会环节还给每个人分发了一杯奶茶（青提雪球幸运冰超级好吃  ），晨雨姐跟我们交流新学期个人目标与团队工作规划，重新梳理星光班在校定位与年度发展方向，凝聚团队协作氛围，为新学期各项校园科创、品牌活动开展筑牢团队基础。  随后会议重点推进秋季纳新筹备工作，全员共同讨论本次纳新的宣传方案、招募人群、及后续新人培养计划。明确将通过校园宣讲、线下摆摊、新媒体宣传等方式，面向全校吸纳对我们星光班有兴趣的新生，扩充星光班在校团队力量。 对于纳新我们也想出来两套方案： ①扫楼宣传方案：确定扫楼楼栋、时间节点、分组人员排布、话术打磨、星光班宣传单物料、小礼品配置；规划扫楼分工，提升扫楼宣传转化率。 ②发挥内部学生干部资源优势：团队内部多位成员担任社团学生干部，讨论如何借助社团群、部门内部渠道转发纳新推送；联动各班班委在班内帮忙宣传；利用学生干部人脉辐射更多感兴趣同学，扩大星光班曝光。 .gif) 本次会议明确了新学期工作主线，细化了纳新落地细节，为后续星光班在校常态化活动开展、团队人才梯队建设奠定了扎实基础。 最后再来一张合照   |
