【赋能青春2025】暖意托底,敢言亦敢行@李紫晔

2025-8-14 08:49| 发布者: 涤澄| 查看: 73| 评论: 0

摘要: 初遇:回家的安心感凌晨从机场出来时,夏风裹着热意扑过来,却在看见天哥举着手机笑脸相迎的那一刻轻缓下来。他笑着接过我手里的行李箱,四个人在欢声笑语中前往酒店。 回家的安心感 https://mce.msi.cn/forum.php?m ...
 

初遇:回家的安心感

凌晨从机场出来时,夏风裹着热意扑过来,却在看见天哥举着手机笑脸相迎的那一刻轻缓下来。

他笑着接过我手里的行李箱,四个人在欢声笑语中前往酒店。

回家的安心感 https://mce.msi.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=27343

第二天到到达酒店签到处时,泳祺哥举着相机迎上来欢迎我们,走到签到处热情地向小牛哥小武哥问好,感觉大家向很久没见的老朋友但是再次相见关系依旧很好。

之后进行拍照留念,入营礼沉甸甸揣在包里。

转头看见帆哥问会不会叠衣服,我说可以一试哈哈哈!

于是顺手坐下来帮忙叠。嘿嘿还获得了小风扇嘞,拿到那台吹着微凉的小风扇,感觉连空气里都飘着点雀跃的甜。

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热络:美食与游戏里的陌生感消散

晚上的美食交流会才是真的热闹:我带了几盒@要爱老虎呦 总惦记的酸奶(名字叫:好想好想)保定才有的酸奶,刚摆上桌转头就见少了几袋。

正笑着转着品尝大家带来的美食, 看到一盒绿色饼干(看到绿色我总会下意识觉得是抹茶味的)结果的确如此。帆哥带的小饼干很好吃,是我喜欢的抹茶味等下次去郑州我也瞧瞧。

还有很多美食我都记忆犹新例如:安安哥的辣味奶、宇杰的奶贝、雪飞的肉肠、天哥的牛肉干等等

每个人带的各有不同,但都一样热情温暖; 每个人都在消除彼此之间的陌生感; 于是我也被这份温暖所感化带动。

玩人脸识别游戏时我竟没怯场,跟着大家凑到台前抢着答,答对时和身边人对视,陌生感像被风吹散的烟。

最难忘的是八月星宝们的生日会,可以和大家一起庆祝。当蛋糕推出来,灯暗下来,大家一起唱生日歌时,眼里闪着光,忽然觉得这地方真像个大家庭——连陌生的生日,都有人用心记着、认真庆祝。

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协作:“星光班行销”PPT里的并肩

我们小组还一起啃了份有意思的PPT作业——以“星光班如何做行销”为大标题形成报告。

刘安组长先在我们小组群里解释了一下什么是团队行销,小组成员们也纷纷提出了自己的看法。大家聚集在一楼酒店大厅进行商讨。

深夜围在桌前琢磨时,我倒真有点慌了——总怕自己提的想法太幼稚。

刘安组长决定先把框架整理好大家在根据框架填充内容,这样大致方向有了问题就会好解决了。后来小组成员你一言我一语,分工制作PPT,组长还把他做PPT的各种经验传授给我们。

原本零散的想法慢慢拼成完整的框架,键盘敲击声里,竟觉出点并肩作战的暖。

在天哥的演讲中也学到了关于PPT制作应遵循的原则,即通过系统控制而非手动调整格式,以提高效率和保持排版的一致性。

手动调整如手打列表符号、手动对齐等问题,会导致格式不美观且难以修改。于是天哥用实例展示了如何通过系统插入列表、使用对齐和分布功能等,来避免手动调整带来的问题。

强调了系统控制的优势,如自动调整字体大小、间距等,以及带来的确定性。

因此,制作PPT时应尽量通过系统控制来实现格式调整。

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探索:测试与参观里的新认知

后面的职业实训诊断测试(CPAS)也很有意思。

微星全球人力主管简协理带着我们,以小组互动的方式解析结果,原本只是一串冰冷数据,经他拆解,我才更清楚自己在哪方面更敏锐,哪些地方是藏着的潜力,
原来“了解自己”这件事,有人引导着做,会清晰这么多。


协理又提出了黑天鹅效应(举例:疫情,泡沫经济等)与灰犀牛效应(举例:温室效应,自然资源),强调了年轻创业者的潜力和竞争力,鼓励大家积极面对挑战
他还提到了企业文化的重要性,认为面对不同环境时,企业文化需要适当调整,并分享了曙光的概念,鼓励大家每天充满活力和希望。要有Passion !

去工厂参观那天也开了眼界。看着电脑从零件到成型,机器臂精准地抓取、装配,旁边工人师傅又细心地做着人工校验,机器的精密和人的温度混在一起,忽然懂了“协同”不只是说说,连生产都是这样你补我漏。

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融入:小组讨论里的“敢开口”

小组相关的事也没少参与。

不管是日常的工作讨论分享,还是负责人工作会议那样的“私董会”, 大家都没藏着掖着,有人说自己遇到的卡壳,就有人递来解决思路,连我这种不爱抢话的,也敢试着说“我觉得可以试试这样” 。

没人笑我想法浅,反而有人接话“这个角度不错,我们再琢磨琢磨”。

玩起来时更热闹。上海自由行那天,我们一组和三组凑成了大队伍,逛豫园时挤在街道旁拍照,到外滩时迎着江风拍合影,一起完成了拍摄任务,你举相机我找角度。

古镇游玩更有意思,大家还玩起拍照接力,同一个场景换着视角拍,看照片时笑作一团,连阳光都跟着暖烘烘的。

我和帆哥还争相向@要爱老虎呦 推荐饮品哈哈哈,其实我感觉挺好喝的……

其实以前总怕自己说不好话,小组讨论都躲在后排,连举手都要在心里纠结半天。

训练营第一天有即兴演讲环节,我攥着衣角想往后缩,但是在组员的鼓励下硬着头皮站上去时,声音都在发颤,可讲着讲着,看到台下有人点头,有人眼里带着鼓励,突然就不慌了。

后来再有分享环节,我居然能主动举手!

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启发:高管分享里的收获

听公司高管分享时,我攥着笔记本听得格外认真。

乐姐说“先找到自己热爱又擅长的事,比急着往前冲重要”,说“职场不是单打独斗,是要学会和人协同创造价值”,她说话时眼睛弯弯的,像在跟朋友聊天。

我忽然想起自己总怕“做不好”,原来比起硬扛,先懂自己、懂合作,才是往前走的底气。

牛哥:分享求职时的想法,事少、钱多、离家近还有四象限法律。

哇少点评演讲时说“要对PPT内容熟络,上台也别总想着‘会不会错’,多进行回顾与反思”,还介绍了微星公司市场营销的途径和方式。

Yvonne姐登场,她一上来就抛出的 “我们是‘时尚’的星光班” 这个定位,瞬间点燃了全场的热情,也让我们对这堂课充满了别样的期待。

她带着自己心爱的 Labubu 来到课堂,拉近了和我们的距离,仿佛课堂也变成了一个充满童趣与潮流的空间。

更让人惊喜的是,她还带来了活力满满的 “大展宏图” 舞蹈,轻快的节奏、灵动的动作,让我们在欢声笑语中感受到了她身上的热情与活力。

Anita塔姐的分享也给我留下了深刻的印象,让我大开眼界。

她所讲述的微星在全球的推广策略,将整个推广过程娓娓道来。

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收尾:合唱时的“敢唱”比“唱好”更动人

结营那天的合唱,现在想起来还忍不住笑。

我们小组本要演一段小品,但是没有很多准备时间,于是准备在唱歌前埋上一个“包袱”活跃气氛。

于是采用刘安组长经常找不到东西这个问题开场哈哈哈,我们小组对视着憋笑,倒把原本的紧张冲散了,这意外的“前缀”,反倒成了我们独有的小记号。

站在台上开口时,我声音其实有点飘,调子也没完全找准,可身边组员们的声音混过来,像搭了层软乎乎的垫,倒不觉得慌了。

下台时看见淑君姐 @山野千里 笑着为我记录,不一会屏幕里是我唱歌时的样子,眉头微微皱着,嘴角却扬着,她说“你看你,唱得投入得很”。

明明知道自己唱得不算好,可看着照片里那个敢站在台上、跟着大家一起开口的自己,心里竟满是雀跃——原来“敢”这件事,比“好”更让人心动。

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我还剪了一段小视频,但是帖子里视频大小有限制,没有那么高清,高清版在微信朋友圈嘿嘿。

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