"此刻 是无法再拥有的此刻了"偶然看见的一句话，想起来古希腊哲学中"上一秒的我不是现在的我"那个小故事。
很喜欢的一幅画（图文无关 我也不知道为什么就打开了论坛，"参加"这个天时地利人和（一头不沾）的活动👀,比起太宽泛太没有指向性的"讨教"，我更希望是平时可以和上一届所谓的前辈保持联系或者遇到事情了你能想起来和谁沟通并且去做了，不然看上去有意义新老交流的活动，可能不知从何说起，也不知在哪实践所学，很难共鸣。 论坛里新人最近多了一些，知道还有一些新人正在路上，也不知道你现在是怎么看这个社团的，但你也许可以感受到招你加入社团的负责人们，负责日常运营的负责人们专员们对这个团队是很热爱的，都在投入热情想把团队做得更好，可以是待久了有感情了，也有在体现个人价值，也有在这发挥着想象力的，也有打开新世界学到新知识新技能的，这些都因为他们对团队，团队对他们的足够了解，足够付出。所以从见面会和论坛开始，慢慢去了解这个团队吧，欢迎加入星光斑。 有些活动会很麻烦，要好多天的策划/要开会/要做ppt/好多好多，但如果你刚好有时间，试着参加进去，无论你身边的成员是好是坏，自己有没有学到东西，这个团队是好是坏，你参加了，最后的结论是亲自体验出来的，而不是想出来的，听出来的。大多数活动的大部分环节是会伴随大学到初入职场的时间段里的，很多事情是后来才发现有用的。我大学时候好喜欢PPT动画，做过一些，但后来没什么使用场景也就废了，在微星的时候大多是套模版汇报，没想到第一次需要复杂动画是换工作以后第一周就用上了，这离大学时候需要ppt参加比赛已经四五年过去了。 有些活动看上去质量不是很高，你会觉得很水/不如外面的比赛/很不精致/负责人也不太行/···。你当然可以不参加，但也许你可以分享出来符合自己标准的活动，让大家看一看，"原来还可以这样！"，也许你很专业，试着参加一下，也让大家可以看见某一件事原来有人可以做的这么好，也许你有心自荐参与OC组，去举办更棒更厉害的活动。 有些活动让你害怕，害怕上台/害怕不专业/害怕被嘲笑/害怕···，我，社恐本人（是这样），很多时候能不沟通就不沟通，被误解也不说话，做小透明不被看见，大一社团面试是我第一次参加面试，第一次知道啥是无领导啥是压力面，600进12？我进了，但我还是不敢在一群人面前说话；选校区负责人竞选汇报，我选上了，但我做ppt演讲还是好多bug；龙盾局之前都是天哥讲，我内心是不敢，但去年那次我还是扭头说这次我讲吧，但我还是不敢，但说出去不好改了，因为社恐也不会主动打脸，后来上台了，似乎还行，但也还是紧张的，甚至不知道在紧张什么，又不会被打。但是有变化的，都是紧张/都是不敢，但ppt质量真的提升很大了，稿子打磨的也越来越细致了，所以有些时候，冲就完了，想起来于和伟老师在节目上安慰自己上台紧张的队员说：自己毕业汇报钱特紧张，怕演砸，后来想砸就砸了，最坏的结果也就是演砸了，结果进去做汇报，你猜怎么着·········结果真演砸了（哄笑，但这又怎么样呢，继续努力💪 有些活动能赚钱。没什么说的。
最近很喜欢的一幅画（图文无关 下周末和大学社团的朋友约了剧本杀，平时也还会和一些团队里的人聊天约饭，也计划着有机会再见一见，不知不觉这些人久的认识五六年，短的也两三年了，再见可能会聊一些热搜，也可能聊疫情/聊感情/聊工作，但不管聊什么，刚认识时候的话题一定是星光班，后来的话题也少不了星光班。 想到就去做，没做过就尝试，没有比大学时候更好的此刻了，call back回去了，搞定！（没想好写什么时候先写了俩结尾😂，另一个call back不回去了 |
