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训练营将至,感谢一年来各个团队的各个负责人对团队建设作出的贡献,现在要对大家的星光值进行核算,给大家进行职务星光值的奖励。 大家需要给自己任期内的各项工作做一个客观评价,并且在表单最后个人基数一栏填写0~1.2给自己个人评定。 最终会综合其他相关负责人及专员的评分进行最终奖励。 本次职务值加分注意事项: - 超级版主、校区TC、新校区负责人每月度基数奖励100(校区TC以公布名单为准,校区内自定职务不在星光值加分范围)。
- 有兼任多项职务的星宝,需多次填写表单,分别计算星光值。
- 新校区负责人是否进行加分以校区成员注册论坛数是否≥6人为准。
- 任期时间不满一个月的暂不计算计算。
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本学期加分奖励意在给为团队有职务贡献的星宝鼓励,团队管理架构也会不断进行优化,让星宝得到更多的锻炼和机会。个人职务奖励基数为0~1.2,也就是说如果这一年你负责的部分都特别好的完成了,并且大家也都相互认可,这里也就理所应当给自己写下基数1;
当然如果你觉得这半年做的特别完美,和其他校区或者城市相比,活动质量,负责的内容都特别出色的完成了,也可以给自己申请个人基数1~1.2的奖励;
在校区或所负内容完成度不太高的情况下,或者觉得自己只是在机械的完成任务没有创新和主动意识的,给自己进行0~1之间的基数选择。
表单截止到1月14日(周四)下午20:00,请奔走相告
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